ઉનાળાના નાસ્તા દ્વારા કંપનીની સહાનુભૂતિ પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવામાં આવે છે

તાજેતરના દિવસોથી પડી રહેલી તીવ્ર ગરમીએ કર્મચારીઓને તેમના કામ અને અંગત જીવનમાં નોંધપાત્ર અગવડતા ઉભી કરી છે. દરેક માટે સલામત અને આરામદાયક ઉનાળો સુનિશ્ચિત કરવા માટે, નાનજિંગ વાસિન ફુજીકુરા ઓપ્ટિકલ કોમ્યુનિકેશન કંપની લિમિટેડ દ્વારા કાળજીપૂર્વક વિચારણા કર્યા પછી, ફ્રન્ટલાઈન કર્મચારીઓને ટેકો અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સંશોધન કરવા અને ઠંડક સામગ્રી પૂરી પાડવા માટે મજૂર સંઘને એકત્ર કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

૧

૩૧ જુલાઈના રોજ બપોરે, નાનજિંગ વાસીન ફુજીકુરાના જનરલ મેનેજર લી વેઈ, કંપનીના ઘણા ડિરેક્ટરોને ઓપ્ટિકલ ફાઇબર અને કેબલ વર્કશોપની મુલાકાત લેવા માટે લઈ ગયા. તેઓએ પહેલા સ્થળ પરના કાર્યકારી વાતાવરણનું નિરીક્ષણ કર્યું અને પછી ઉચ્ચ-તાપમાનની પરિસ્થિતિઓ વચ્ચે વર્તમાન ઉત્પાદન પરિસ્થિતિની વ્યાપક સમજ મેળવવા માટે ફ્રન્ટ-લાઇન સેમિનારના વડા સાથે ચર્ચા કરી. ત્યારબાદ, તેઓએ ઉનાળાની ગરમી નિવારણ અને ઠંડકની વસ્તુઓનું વિતરણ કર્યું, જે તેમની ફરજો માટે સમર્પિત ફ્રન્ટલાઈન કર્મચારીઓને કરવામાં આવ્યા, ગરમ હવામાનમાં સાધનો ચલાવતી વખતે વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય સુરક્ષાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો. ઉદ્દેશ્ય એ છે કે દરેક વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠ શારીરિક અને માનસિક સુખાકારી જાળવી રાખે અને સકારાત્મક કાર્ય વલણ જાળવી રાખે, જ્યારે કાર્યકારી પ્રક્રિયાઓનું કડક પાલન કરે અને પડકારજનક પરિસ્થિતિઓમાં સલામતીને પ્રાથમિકતા આપે.

૨

ઠંડક અને કાયાકલ્પની ભાવના પ્રદાન કરતી વખતે, સ્નેહનો પ્રવાહ મનોબળ વધારે છે. આ ઉનાળામાં, અમે અમારા કર્મચારીઓને આરામ આપવા માટે જ નહીં, પરંતુ અમારી મેનેજમેન્ટ ટીમ અમારા કર્મચારીઓ પ્રત્યે જે કાળજી અને સંભાળ રાખે છે તે દર્શાવવા માટે પણ કૂલ કમ્ફર્ટ ઇવેન્ટનું આયોજન કર્યું હતું. ફ્રન્ટલાઈન વર્કશોપ સ્ટાફે આ "ઠંડક" ને કામ પ્રત્યે ઉત્સાહમાં પરિવર્તિત કરવાનો, વધુ સ્થિતિસ્થાપક માનસિકતા અને મજબૂત મનોબળને પ્રોત્સાહન આપવાનો તેમનો ઇરાદો વ્યક્ત કર્યો છે કારણ કે તેઓ પૂરા દિલથી પડકારોનો સામનો કરે છે, ગુણવત્તા અને જથ્થા બંને સાથે વિવિધ ઉત્પાદન કાર્યો પૂર્ણ કરે છે, અને કંપનીના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસમાં તેમની સામૂહિક શક્તિનું યોગદાન આપે છે.

૩

 


પોસ્ટ સમય: ઓગસ્ટ-૧૨-૨૦૨૪