કારીગરની ભાવનાને આગળ ધપાવવા, કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિક કૌશલ્યને સંતુલિત કરવા, તેમની વ્યાવસાયિક ગુણવત્તા સુધારવા અને જ્ઞાન આધારિત, કુશળ અને નવીન કાર્યબળના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રયાસ કરવા માટે, તાજેતરમાં, નાનજિંગ વાસીન ફુજીકુરાના વિવિધ વિભાગોએ કર્મચારીઓને હાથ ધર્યા છે. શ્રમ કૌશલ્ય સ્પર્ધાઓ સુવ્યવસ્થિત રીતે.
સઘન તૈયારીઓ બાદ, ઓપ્ટિકલ કેબલના ઝોન 3 ના વર્કશોપમાં કૌશલ્ય સ્પર્ધા શરૂ થઈ. નિરીક્ષણ વર્ગમાં 5 ટીમો, પેકેજિંગ વર્ગમાં 3 ટીમો, વત્તા 12 ભદ્ર વર્ગ છે. સ્પર્ધકોની સંખ્યા 56 પર પહોંચી, અને કર્મચારીઓનો કવરેજ દર 92% હતો. ત્રણ દિવસીય સ્પર્ધા શરૂ કરવામાં આવી હતી!
કૌશલ્ય સ્પર્ધાને ટીમ સ્પર્ધા અને વ્યક્તિગત સ્પર્ધામાં વિભાજિત કરવામાં આવી હતી. ટીમ સ્પર્ધામાં, એક જૂથમાં છ લોકો હતા. રેફરી જૂથે સ્પર્ધાના દિવસે સૈદ્ધાંતિક પરીક્ષણ માટે રેન્ડમલી બે ખેલાડીઓની પસંદગી કરી. બાકીના ચાર લોકોએ છ 24 કોર ઓપ્ટિકલ કેબલનું તમામ નિરીક્ષણ અને કેબલ કલેક્શન ઓપ્ટિકલ કેબલ ઈન્સ્પેક્શન પ્રક્રિયાઓને સખત રીતે પૂર્ણ કર્યું. સૈદ્ધાંતિક સ્કોર, પ્રેક્ટિકલ પરફોર્મન્સ અને સ્પીડ રેન્કિંગમાં પ્રથમ સર્વગ્રાહી સ્કોર ધરાવતી ટીમનો વિજય થયો. વ્યક્તિગત સ્પર્ધામાં, દરેક ટીમ દ્વારા પસંદ કરાયેલા 6 ચુનંદા બે 48 કોર ઓપ્ટિકલ કેબલને શોધી અથવા પેકેજ કરે છે અને જે ઝડપથી જીતે છે.
સૈદ્ધાંતિક પરીક્ષા YD/T 901-2018, ઓપ્ટિકલ કેબલ નિરીક્ષણ માટેની કામગીરીની સૂચનાઓ અને દૈનિક નિરીક્ષણ અકસ્માત કેસોના સંગ્રહ જેવા ધોરણો અનુસાર હાથ ધરવામાં આવી હતી. પરીક્ષાના પ્રશ્નો ઓપ્ટિકલ કેબલના દૈનિક નિરીક્ષણની નજીક છે, અને ઓપ્ટિકલ કેબલ પર નિરીક્ષણ અને પેકેજિંગ કર્મચારીઓની મૂળભૂત જ્ઞાન અને પોસ્ટ કૌશલ્યની નિપુણતાની સંપૂર્ણ તપાસ કરવામાં આવે છે.
પ્રાયોગિક પરીક્ષામાં ત્રણ મુખ્ય મુદ્દાઓ હતા:
1. AB કી સૂચકોનું માનકીકરણ જેમ કે આચ્છાદન બાહ્ય વ્યાસ, આવરણની જાડાઈ, એટેન્યુએશન અને વોટર સીપેજ;
2. 4 કર્મચારીઓ અને 4 OTDRs ના સંસાધન ફાળવણી હેઠળ ઓપ્ટિકલ કેબલ નિરીક્ષણ કામગીરીમાં 12 ઓપરેશન વસ્તુઓ અને 53 નાની ક્રિયાઓનું વિઘટન અને સંયોજન કેવી રીતે કરવું તે ધ્યાનમાં લેવું જરૂરી છે, જેથી આવકને મહત્તમ કરી શકાય;
3. સ્પર્ધામાં પસંદ કરાયેલા 6 ઓપ્ટિકલ કેબલમાં, નિરીક્ષકો હજુ પણ ઉચ્ચ વોલ્ટેજ હેઠળ અયોગ્ય ઉત્પાદનોને ચોક્કસ રીતે ઓળખી શકે છે કે કેમ તેની તપાસ કરવા માટે ઘણા અયોગ્ય ઉત્પાદનો, નબળી પ્રિન્ટિંગ, અયોગ્ય માળખાકીય પરિમાણો, અસામાન્ય એટેન્યુએશન ગ્રાફિક્સ વગેરે છે.
સ્પર્ધાના સ્થળે, સહભાગીઓ બિછાવે, કાપવા, ઓર્ડરની જરૂરિયાતો જોવા, સ્ટ્રીપિંગ, કનેક્ટિંગ, માપન માળખું, પ્રિન્ટિંગ પ્રમાણપત્ર વગેરેમાં કુશળ હતા, જે ગુણવત્તા ખાતરી કર્મચારીઓની કામગીરીની નિપુણતા અને નિરીક્ષણ ગુણવત્તાને સંપૂર્ણ રીતે દર્શાવે છે, અને સારી આધ્યાત્મિક શૈલી બતાવી.
અંતે, ગુઓ જુને અંતે તપાસ ટીમ સ્પર્ધામાં સિદ્ધાંતમાં 98 પોઈન્ટ, પ્રેક્ટિસમાં 100 પોઈન્ટ અને 21 મિનિટ અને 50 સેકન્ડના ફાયદા સાથે પ્રથમ સ્થાન મેળવ્યું. તે જ સમયે, પેકેજિંગ ક્ષેત્ર પણ અદ્ભુત છે. તેઓ એકબીજાને પકડે છે, એકબીજાને સહકાર આપે છે, ટીમની કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરે છે અને મેદાનની બહાર ઉત્સાહી ઉલ્લાસ અને ઉત્સાહ રમતને પરાકાષ્ઠા સુધી પહોંચાડવાનું ચાલુ રાખે છે. સૌથી રોમાંચક બાબત એ છે કે પેકેજિંગ સ્પર્ધામાં અનુભવી લે યુકિયાંગે ગીત લિમિનને માત્ર પાંચ સેકન્ડથી હરાવ્યું અને ચેમ્પિયનશિપ જીતી લીધી.
ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગના યાઓ હાન અને ગુઓ હોંગગુઆંગે વિજેતા ટીમો અને વ્યક્તિઓને પુરસ્કારો આપ્યા
ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગની કૌશલ્ય સ્પર્ધાએ ગુણવત્તા ખાતરી વિભાગના નિરીક્ષણ અને પેકેજિંગ કર્મચારીઓના કૌશલ્ય સ્તરને ટેમ્પર કર્યું છે અને વ્યવસાય ક્ષમતામાં સુધારો કર્યો છે, પરંતુ દરેક ટીમને એકબીજા પાસેથી શીખવા અને તફાવત શોધવા માટે એક સારું પ્લેટફોર્મ પણ પ્રદાન કર્યું છે. , શ્રેષ્ઠતાને અનુસરવાની દરેકની ભાવનાને વધુ ઉત્તેજીત કરી અને ભવિષ્યના કાર્ય માટે મજબૂત ગેરંટી પૂરી પાડી. અમારું માનવું છે કે જ્યાં સુધી આપણે માન આપતા રહીશું, અનુભવનો સારાંશ આપીશું, આપણી પોતાની ગુણવત્તામાં સુધારો કરીશું અને આપણી મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરીશું, ત્યાં સુધી આપણે ગંભીર વાતાવરણમાં બહાર ઊભા રહી શકીશું.
પોસ્ટનો સમય: સપ્ટે-16-2021